與有趣的人共事，
與有潛力的平臺共同前進(jìn)
公司目前已經(jīng)建立繼任制及輪崗等系列的完整人才梯隊(duì)建設(shè)體系，為內(nèi)部員工向管理崗位發(fā)展提供機(jī)會，為公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，提供源源不斷的人才保障。
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技能培訓(xùn)根據(jù)崗位業(yè)務(wù)及個人職業(yè)發(fā)展需求，公司為員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時公司內(nèi)部每月組織學(xué)習(xí)與分享活動，如辦公軟件、基礎(chǔ)管理類、讀書會等。 -
大學(xué)生培養(yǎng)從2008年開始，公司一直開展校園招聘，為大學(xué)生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，同時實(shí)行導(dǎo)師制定制化的培訓(xùn)計(jì)劃。
